Návrh na změnu pracovního poměru
Sjednaný obsah pracovní smlouvy lze měnit jen písemnou oboustrannou dohodou na návrh zaměstnance nebo vedoucího zaměstnance, nejde-li o změny, které je podle právních předpisů zaměstnavatel oprávněn nebo povinen provést i bez souhlasu zaměstnance (návrh na přiznání/změnu osobního příplatku nebo návrh na přiznání příplatku za vedení a výkon funkce). Jedno vyhotovení této dohody se vydává zaměstnanci, druhé je archivováno na MPO v osobním spisu zaměstnance.
Formulář je přílohou směrnice Pracovní řád (SR 02/2025).
Vyplněný a schválený formulář poslat na Mzdové a personální oddělení.
Formulář je nutné vyplnit pomocí programu Adobe Reader 11 nebo vyšší. Aktuální verzi Adobe Readeru si můžete stáhnout zde.
Soubor ke stažení je k dispozici jen ze zařízení připojeného jako zaměstnanecké.
Postup elektronického zpracování
Vyplnit PDF formulář se změnou příplatku a transformovat do „obyčejného“ PDF přes virtuální tiskárnu „Microsoft Print to PDF“
Na konci PDF formuláře jsou instrukce ke vložení do aplikace VERSO přes formulář Per02, které provést.
Opakovat krok 1 a 2 pro každou změnu u dotyčného zaměstnance (pracovního vztahu) v rámci jednoho záznamu ve VERSO, aby došlo ke zpracování celého případu změny najednou.
Do VERSO – záložka „Soubory“ přidat všechny „obyčejné“ PDF soubory vytvořené v kroku č. 1
Záznam ve VERSO poslat do schvalování (nadřízený zaměstnance, příkazce operace, správce rozpočtu, zaměstnavatel) následně proběhne zpracování personálním oddělením, které vystaví čistopis pro následné potvrzení ze strany zaměstnavatele a zaměstnance.