Náplň práce

Zaměstnavatel určuje zaměstnanci pracovní náplň svým jednostranným opatřením. Pracovní náplň může též jednostranně měnit a doplňovat, pouze však v rámci druhu práce sjednaného v pracovní smlouvě a v souladu s přílohou č. 1 Vnitřního mzdového předpisu – Katalog druhů práce a popis pracovních činností. Neobsahuje-li katalog druh práce odpovídající reálné potřebě pracovního místa, využije se nejbližší srovnatelný popis a druh práce (co do složitosti, odpovědnosti, psychické a fyzické náročnosti práce) a náplní práce bude zaměstnanci individuálně upřesněn a rozpracován.

Formulář s předvyplněnými údaji o zaměstnanci je vedoucím pracovníkům k dispozici po přihlášení na zam.vse.cz (přepnutí na profil »HR Portál – vedoucí« přes ikonu černého »panáčka« vpravo nahoře, dlaždice Sestavy, dlaždice Náplň práce – Opv57fvse).

Vyplněný a schválený formulář poslat na Mzdové a personální oddělení.